Региональные сайты
Вакансии
На сегодняшний день Группа компаний решает самые сложные инженерно-технические задачи для повышения эффективности производства на предприятиях нефтегазовой, нефтехимической, энергетической, горной, металлургической, металлообрабатывающей промышленности.
В нашей компании успешны люди:
- с техническим образованием и складом ума,
- коммерческим подходом к жизни,
- умеющие самостоятельно ставить себе цели и организовывать свою деятельность,
- способные корректно и эффективно общаться с разными людьми на разных уровнях: от слесарей и механиков до главного инженера и директора,
- обладающие желанием развивать бизнес за счет поиска новых возможностей внедрения современных ремонтных технологий и модернизации производства.
Корпоративный университет
Стремительный рост компании и расширение областей деятельности требуют комплексного подхода к построению системы внутрикорпоративного обучения и развития.
Корпоративный университет INTRATOOL – совместный продукт Технической дирекции и Управления персоналом – продолжает наращивать компетенции.
Сегодня, согласно сформированному на год плану обучения, каждый сотрудник может записаться и пройти обучение по таким направлениям, как:
• Технические программы по брендам и технологиям.
• Тренинги, направленные на развитие управленческих, личностных качеств, навыков презентации и продаж.
• Курсы по изучению компьютерных программных продуктов, применяемых в Группе компаний.
• Индивидуальные курсы повышения квалификации.
Сегодня, согласно сформированному на год плану обучения, каждый сотрудник может записаться и пройти обучение по таким направлениям, как:
• Технические программы по брендам и технологиям.
• Тренинги, направленные на развитие управленческих, личностных качеств, навыков презентации и продаж.
• Курсы по изучению компьютерных программных продуктов, применяемых в Группе компаний.
• Индивидуальные курсы повышения квалификации.
